【核心提示】

　　作风影响政风，政风连着民风。近年来，我市始终坚持从严治政，把贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题作为一项重要政治任务，动真碰硬、持之以恒，党风政风持续好转。在新形势下，如何深入推进作风建设，打造人民满意的服务型政府？两会上，代表、委员纷纷建言献策。

　　【人物名片】

　　钱建康 市人大代表，余姚市泗门镇谢家路村党委书记

　　张礼传 市人大代表，奉化区尚田镇人大主席

　　郑湘娟 市政协委员，宁波市委党校副校长

　　去年9月，市委、市政府办公厅联合印发《宁波市机关工作人员作风问责办法（试行）》，剑指“不讲政治、不重大局，不讲担当、不重事业，不讲效率、不重服务，不讲规矩、不重形象”等作风“顽疾”，吹响了我市全面狙击形式主义官僚主义的号角。

　　“这样的做法，值得我们每一个人点赞。包括去年大力推行的‘最多跑一次’改革，以及打通‘中梗阻’等行动，都让老百姓实实在在感受到了作风、政风的改变。”作为一名来自基层的人大代表，点赞的同时，钱建康建议，从严治政贵在持之以恒，要更多关注百姓关切的领域，多向下延伸，“尤其是农村基层党员干部的作风建设，一定要更加重视，推动在基层形成风清气正、团结干事的政治氛围”。

　　张礼传代表则建议，坚持从严治政，就必须坚持有责必问、问责务必从严。“强化问责是从严治政的有效手段，可以督促政府认真履行其职责和义务，减少行政权力的滥用和腐败。”张礼传说，当前一些官员淡化了责任意识，“重权力、轻责任”的观念抬头，给社会造成一定的危害，坚持从严治政就要强化“终身问责”，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或退休，都要严肃问责。

　　坚持从严治政，建设人民满意的服务型政府，亦要求在加强作风建设的同时，不断提升政府施政能力和服务水平。

　　“党员干部要提升施政能力，成为政府工作的‘行家里手’，优良的作风建设是基本保证。它要求党员干部既要有甘于吃苦、埋头苦干的奉献精神，又要有开拓创新、敢于‘第一个吃螃蟹’的勇气。”郑湘娟委员说，目前一些机关干部在一定程度上存在明哲保身、多事多患的心态，因此，营造崇尚实干、敢于担当的氛围，建设“宽容、包容、免责”的氛围和机制，也是推动宁波发展的必须之策。“同时，建议党员干部多向书本学习，多深入一线向群众学习，切实提升施政能力，当好新时代政府工作的‘行家里手’。”