今年以来，余姚法院根据市委关于机关效能建设工作的总体部署，结合法院工作实际，坚持以建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关运行体系为目标，建立健全制度管理体系，扎实推进机关效能建设，取得了阶段性成效。

　　一、狠抓教育整顿，切实改进审判作风。
　　一是组织干警认真学习上级有关部门和本院关于机关效能建设的文件精神，引导干警就开展机关效能建设的重大意义进行深入讨论，按照“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的要求，组织开展以“为民、务实、清廉”为主题的宗旨观、政绩观和群众观教育。
　　二是针对个别部门管理不严，少数干警纪律观念不强、作风拖沓，对人民群众耍特权等问题，大力开展纪律作风整顿，狠抓省高院“六条禁令”和宁波市委“四条禁令”的贯彻落实，以部门为单位组织干警逐条对照检查，找准问题，剖析原因，逐项落实整改。
　　三是由政工、纪检等部门负责人组成效能督查组，不定期对庭审活动、信访接待等情况进行巡查，对违反效能规定的，视情予以谈话、劝诫、警告、通报批评、扣发奖金直至行政处分；每周通报巡查情况，公布处理结果；同时建立效能建设例会制度，院效能建设领导小组每月一次听取巡查小组的情况汇报，研究效能建设的有关事项和存在问题的处理对策。

　　二、落实便民措施，努力提高服务水平。
　　该院在机关效能建设活动中，坚持把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，想当事人所想，急当事人所急，认真落实上级法院和本院推出的司法为民举措，让人民群众切身感受到机关效能建设带来的实惠。
　　一是实行人民法庭网上远程立案和电子签章，使全市各乡镇、街道的老百姓实现了就地诉讼、就地领取裁判文书；加强对当事人的诉讼指导，研究制订了数十项诉讼指南和风险提示，印制成小册子供当事人查阅；泗门、梁弄、马渚等法庭采用“假日法庭”、“巡回审判”等形式为当事人提供诉讼便利，受到了群众的好评。
　　二是加强对社会弱势群体的司法保护，对追索劳动报酬、伤残补偿、扶养费、赡养费等涉及弱势群体利益的案件，优先审理，优先执行，尽最大努力帮助他们渡过生活难关。三是积极实施司法救助，对经济确有困难的当事人依法予以缓、减、免诉讼费用，确保有理无钱的当事人能打得起官司；对刑满释放的外地未成年人，实施“返乡班车”救助计划，帮助他们及时、安全地踏上返乡之路。

　　三、突出工作重点，认真解决效能热点。
　　一是加强大要案审判工作，对土地征用中侵害农民利益、城镇拆迁中侵害居民利益、企业重组和破产中侵害职工利益以及拖欠、克扣农民工工资等八个方面的案件，做到及时受理、依法审理、公正裁判，切实维护好人民群众的生命、财产权益。
　　二是依法加大执行力度，化大力气清理执行积案，开展集中执行，共执结积压的“老大难”案件60余件，受到当事人的欢迎。
　　三是积极稳妥地做好涉法信访工作，成立了以院长为组长，分管院长为副组长，各部门负责人为成员的涉法信访问题领导小组及办公室，抽调2名实践经验丰富、工作认真细致的老同志充实信访队伍。对上级交办、督办的信访件，分门别类，落实责任，抓紧办理，做好过细工作，努力化解矛盾。1-9月份，上级交办、督办案件的办结率达100%。
                                               
                                                                           (余姚市人大常委会办公室)