余姚市河姆渡镇共有大小企业317家，职工6800余人，其中外来民工3952人。该镇人大把解决农民工欠薪问题作为维护农民工合法权益，加强农民工增收工作的一项重要议题列入议事日程，监督镇政府实施四项工作制度，切实抓好农民工清欠工作。

　　一是建立了党政领导联企联厂制度。党政班子成员每人联系两家以上的重点企业，要求每月两次到企业走访了解，及时掌握企业职工生产、生活和工资兑现情况。并成立了镇政府分管领导任组长，劳动、城建、工商、工会等部门负责人为成员的农民工权益保障及清理拖欠农民工工资工作领导小组，明确了各自的职责和任务。

　　二是实行企业承诺制度。11月中旬，镇社保中心、工贸办召开全镇企业厂长会议，对解决企业拖欠农民工工资问题进行了专题布署，268家企业主当场签定了《农民工工资即付承诺书》。

　　三是实行外来民工电脑化管理制度。镇社保中心将全镇3952名外来民工信息输入到电脑，建立规范透明的社会援助信息网络，及时掌握动态，提高办事效率。

　　四是实行农民工工资监督员制度。从全镇各个行政村，机关企事业单位中聘请了12位群众基础好、威信高的人大代表、党员、离退休干部，定期或不定期地对企业用工工资拖欠情况进行督查，发现问题向领导小组汇报，以便及时做好清欠工作。

                                     (余姚市人大办  吴旭翡   河姆渡镇人大　沈　红)