为提升人大干部队伍素质，提高监督工作实效，海曙区人大坚持“以学为主，实践结合”原则，围绕提升干部学习原动力、持久力、实践力三方面入手，切实提高干部学习能力，营造良好学习氛围，适应经济社会发展“新常态”。
　　一是提高学习原动力。制定海曙区人大机关年度学习计划，明确各项重点学习内容和方法，全年安排学习计划12次，学习内容主要包括习近平总书记系列重要讲话精神、宪法法律法规、《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》及各级人大重要会议精神、人大理论等。
　　二是提高学习持续力。在不断拓展学习内容的基础上，积极摸索新型学习方式，综合运用专题读书会、集体学习研讨会、个人自学等各种行之有效形式，着力提升学习效率。建立微信学习“云平台”、短信沟通“小平台”、网站交流“新平台”等，发挥新型载体鲜活、便捷、互动性强的优势，开展形象化、多样化的学习活动。  
　　三是提高学习实践力。在学习过程中，重点结合人大业务工作，针对相关工委工作特点，通过邀请专家学者、区有关部门领导授课、交流互动等形式，学习了解部门工作情况、交流工作实践过程中的难点和重点，建立学习、交流、实践相结合的合作学习模式，让人大干部学得有信心、学得有用处。突出抓好学习成果的转化运用，要求各工委、办公室开展学习调研并形成调研文章，真正把学习成果转化为促进发展的方法思路，转化为加强监督工作的自觉行动，转化为提高服务代表、群众的工作能力。