换届以来，慈溪市人大常委会聚焦“新代表”适应节奏、进入角色的时间效度，积极做好“传承、分享、互助”文章，进一步提升了履职质效、凝聚了工作合力。

　　一是加强要素供给，做大履职“工具箱”。制定《常用法律法规及有关政策规定汇编》，依托“慈溪人大数智平台”共享给全体代表，便于及时查询、有效履职。汇编下发《历届慈溪市人大常委会监督工作图册》《慈溪市十七届人大代表履职印记》，通过生动的图片展示和翔实、接地气的文字描述，帮助“新代表”更快了解享有权利、更好掌握履职方法。积极推广代表履职先进做法和典型经验，营造互学互鉴良好氛围。在监督《关于全面推进兴水治水的决议》执行情况过程中，常委会在“慈溪兴水治水监督”应用场景动态更新“监督成果案例”，得到代表一致好评。

　　二是做好经验共享，递好履职“接力棒”。发挥常委会委员参会机会多、调研视察多、审议讨论多的优势，定期召开“委员分享”座谈会，常委会委员分享工作体会、履职技巧，促进经验互通、成果互鉴。制作连任代表“履职为民”视频5期，通过微信公众号、抖音等媒体平台发布，“老代表”分享心得，“新代表”汲取养分，“传帮带”效应进一步得到发挥。依托全国人大代表发起成立的“钱海军志愿服务中心”，结合共享法庭进驻，开展干警说法、释法解惑、“法助共富·阳光学堂”直播等活动。

　　三是坚持事有回音，调动履职积极性。汇总常委会会议上列席代表的审议发言，以审议意见附件形式交政府研究处理，并在主流报刊公开，列席代表的获得感、积极性大幅提升。建立民生实事项目主任会议成员领衔督、专工委重点督、代表中心组认领督工作机制，对代表反映的问题，要求政府及时向中心组答复反馈，真正做到取信于代表。