近期，宁波市人大以数字化改革为契机，完善代表履职登记及量化评价办法，推进代表履职评价工作系统性重塑、整体性优化，进一步激发代表履职积极性和主动性。

一是重调登记主体，变“代表登记”为“自动登记”。履职登记由代表个人为主调整为系统自动登记为主。代表通过扫码或“代表通”参加履职活动后，“浙里甬人大”将自动登记并量化到年度履职积分中，有效避免漏登、错登、重登等情况，减轻代表和活动组织者录入工作量，推动履职登记工作更加便捷高效。今年以来，履职平台记录市人大代表各类履职信息900余条，系统自动登记率近70%。

二是重构赋分标准，变“参会为先”为“履职为要”。适当下调常委会和专委会的组成人员参加会议分值，加大代表审议发言、履职交流、进联络站、代表督事、获得表彰等赋分权重，新增代表参加“网上学堂”、问卷调查、意见征集、民意收集处理和专项监督等线上履职活动赋分，进一步调动代表依法履职的主动性，将履职意愿强、履职能力好的代表凸显出来，推动代表愿履职、能履职、善履职。

三是重塑履职评价，变“数字支撑”为“数智评价”。建立完善全流程闭环式履职评价机制，将数智赋能贯穿履职登记及量化评价整个过程。下步与“浙里甬人大”衔接贯通，形成代表履职“两报告一指数”（综合报告、个人报告和活力指数），实现对代表履职的全“数”呈现和全“智”记录，使代表履职有据可查、有绩可考，切实提升代表履职质效。